초등 신규(저경력)교사 ‘톡톡 성장 넛지 프로젝트’ 만족도 100% 로  성황리에 마쳐

-"위로받고 성장했다" 만족도 100%… 강서양천, 신규교사 맞춤 지원 빛났다

▢ 서울특별시강서양천교육지원청(교육장 이의란)은 관내 신규 및 저경력(5년 미만) 교사를 위해 운영한 『톡톡 성장 넛지 프로젝트(이하 프로젝트)』가 참여자 전반적 만족도 최고점을 달성하며 성공적으로 마무리되었다고 22일 밝혔다.

▢ 이번 프로젝트는 새내기 교사들의 업무 역량을 높이는 ‘톡톡연수’와 정서적 지지망을 구축하는 ‘톡톡멘토링’ 두 개의 프로그램으로 진행되었다. 참여 교원(멘티 19명, 멘토 6명)을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 두 프로그램 모두 만족도 100%를 기록하며 현장의 높은 실효성을 입증했다. 특히 멘티 교사의 91.7%는 “이번 활동을 통해 학급 운영과 교직 생활 전반에 큰 자신감을 얻었다”고 응답했다.

▢ [톡톡연수]는 학부모 상담, 공문 작성, 서·논술형 평가 등 교직 초기 가장 막막함을 느끼는 실무 중심으로 구성됐다. 배운 내용을 학급에 즉시 적용해 성공한 사례도 돋보였다. 한 참여 교사는 “연수를 듣고 ‘글씨 쓰기 프로젝트’와 ‘손바닥 활동지’를 교실에 도입해 학생들의 긍정적 변화를 이끌어냈다”며 실천적인 성과를 공유했다.

▢ [톡톡멘토링] 부문에서는 인품과 실력을 갖춘 선배 교사들이 심리적 방파제 역할을 톡톡히 해냈다. 선배와의 대화를 통해 학급 고민을 해결하고 새로운 수업 열의를 다졌다는 피드백이 주를 이뤘다. 멘토 교사 역시 전원이 “스스로 성찰하고 동반 성장하는 계기가 되어 내년에도 참여하고 싶다”고 밝혀 선후배 간의 시너지를 확인했다.

▢ 강서양천 '톡톡 성장 넛지 프로젝트'만의 차별점은 10년 내외 경력의 젊은 선배들로 멘토진을 꾸려 깊은 공감대를 이끌어낸 '세대 밀착형 멘토링'입니다. 여기에 스포츠클라이밍을 함께 즐기는 ‘오르락(樂) 체육 자율연수’를 더해, 딱딱한 직무 연수를 벗어나 선후배가 땀 흘리며 자연스럽게 친해지는 생동감 있는 소통의 장을 마련했다.

▢ 강서양천교육지원청은 전반적 만족도 100%라는 올해의 값진 성과에 머무르지 않고, 설문 과정에서 수집된 현장의 생생한 목소리를 반영해 내년도 사업을 한 단계 더 도약시킨다는 방침이다. 올해 확인된 긍정적인 성과를 든든한 발판으로 삼되 부족했던 점은 세밀하게 보완하여, 차년도에는 새내기 교사들에게 한층 더 질 높고 실효성 있는 현장 밀착형 지원 사업을 선보일 예정이다.

▢ 강서양천교육지원청 이의란 교육장은 “처음 교단에 섰을 때의 막막함과 두려움을 열정과 기대로 바꿔준 것은 결국 먼저 길을 걸어본 선배 교사들의 따뜻한 손길이었다”라며, “새내기 선생님들이 교실에서 홀로 고군분투하지 않도록, 강서양천교육지원청이 가장 든든한 울타리이자 러닝메이트가 되어 흔들림 없는 성장을 곁에서 돕겠다”라고 밝혔다.