▢ 서울특별시강서양천교육지원청(교육장 이의란)은 5월 7일(목)과 5월 13일(수) 총 2회, 관내 신규·저경력 교사 및 생활부장을 대상으로 학교 현장의 안정적인 생활교육 정착을 위한 「2026 생활교육, 바로 쓰는 영업비밀」 연수를 운영했다.

▢ 이번 연수는 강서양천교육지원청 특색 사업인「위·해·유+ 생활교육 프로그램」의 일환으로 마련됐다. 변화하는 교실 환경 속에서 교사들이 겪는 생활지도 어려움을 해소하고 실질적인 대응 역량을 높이기 위해 대상별 맞춤형으로 운영됐다. 

▢ 신규·저경력 교사를 위한「시작이 두렵지 않은 교실」 연수에서는, △당황하지 않는 첫마디, 관계 회복을 위한 대화법 △ 갈등을 전환하는 사례와 실습 △문제 행동을 예방하는 긍정적 행동지원(PBS) 전략 등을 다룬다. 특히 ‘문제행동을 지도해야 할 대상’이 아니라 ‘도움이 필요한 신호’로 바라보는 관점 전환을 통해 예방 중심 생활교육의 방향을 제시했다. ※긍정적 행동지원(PBS)은 학생의 문제행동 원인을 이해하고, 예방 중심의 맞춤형 지원으로 바람직한 행동을 돕는 문제해결 접근 방법 

▢ 신규 생활부장 및 업무담당 교사를 위한「어쩌다 생활부장」연수에서는 △사례로 배우는 생활교육 업무 흐름 △놓치면 안 되는 학교폭력 사안 처리 핵심 절차 △즉문즉답(Q&A)으로 풀어보는 실무 노하우를 집중적으로 안내했다. 

▢ 특히 이번 연수는 사전 설문을 통해 교사들의 실제 고민과 질문을 반영하고, 질의응답과 사례 중심의 쌍방향 방식으로 진행하여 현장에서 바로 적용 가능한 해결책을 제시하는 데 중점을 두었다. 

▢ 강서양천교육지원청은 이번 연수를 통해 신규 교사에게는 현장의 자신감을, 생활부장에게는 업무 전문성을 지원하여 교사의 소진을 줄이고 안정적인 학교 생활교육 체계를 구축할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 

▢ 강서양천교육지원청 이의란 교육장은 “생활교육은 교사의 신념과 전략이 균형을 이룰 때 비로소 완성된다”며, “신규 교사에게는 현장의 자신감을, 생활부장에게는 업무의 전문성을 지원함으로써 단 한 명의 아이도 소외되지 않는 따뜻하고 안전한 학교 공동체를 만들어가겠다”라고 밝혔다.